Your child is about to take one of the biggest steps toward independence. Our job is to make sure they are ready before they go — and that someone is always within reach while they are there.Вашето дете прави еден од најголемите чекори кон самостојност. Наша работа е да биде подготвено пред да замине — и некој секогаш да биде достапен додека е таму.
Everything in this guide can be checked. The numbers, the company, the sponsor, and what happens to your money if the visa is refused.Сè во овој водич може да се провери. Бројките, фирмата, спонзорот, и што се случува со вашите пари ако визата биде одбиена.
The first time your child says “I want to go to America”, you feel two things at once. Pride, because they are ready for something big. Worry, because they have never been this far from home.Првиот пат кога вашето дете ќе каже „сакам во Америка", чувствувате две работи одеднаш. Гордост, зашто е спремно за нешто големо. Грижа, зашто никогаш не било толку далеку од дома.
This guide takes the questions that actually keep you up at night and answers them straight — with details you can check yourself.Овој водич ги зема прашањата што навистина ве држат будни и одговара директно — со податоци што можете сами да ги проверите.
This is not private employment abroad. It is an official exchange program of the United States Government.Ова не е приватно вработување во странство. Тоа е официјална програма за размена на Владата на САД.
The J-1 Exchange Visitor Program is run by the U.S. Department of State. Summer Work & Travel, Internship and Trainee are three official categories within it.Програмата за размена J-1 ја води Стејт департментот на САД. Summer Work & Travel, Internship и Trainee се три официјални категории во неа.
Only organisations designated by the U.S. Department of State may issue the DS-2019 form and carry responsibility for a participant. Your child will have one, named in their documents.Само организации назначени од Стејт департментот смеат да го издадат формуларот DS-2019 и да носат одговорност за учесникот. Вашето дете ќе има таков, именуван во документите.
EARN&GO USA is the agency in Skopje. We prepare, coordinate and stay reachable. We are not a designated sponsor and we do not issue DS-2019 forms or visas — and nobody who tells you otherwise should be trusted.EARN&GO USA е агенцијата во Скопје. Ние подготвуваме, координираме и сме достапни. Ние не сме назначен спонзор и не издаваме DS-2019 ниту визи — и никој што ви тврди спротивно не заслужува доверба.
A guide can say anything. A company registration number cannot. Here is ours — check it before you pay anyone, including us.Водич може да напише сè. Матичен број не може. Еве го нашиот — проверете го пред да платите некому, вклучително и нам.
Everything is in a signed Participation Agreement with annexes: the package, the exact payment schedule, the refund rules, and what each side is responsible for. You read it before you pay, not after.Сè е во потпишан Договор за учество со анекси: пакетот, точниот распоред на плаќање, правилата за поврат, и за што одговара секоја страна. Го читате пред да платите, не потоа.
Not a call centre. Your family has a named advisor, and the director’s number is on the last page of this guide.Не кол-центар. Вашето семејство има именуван советник, а бројот на директорката е на последната страница од овој водич.
Your child’s U.S. sponsor is designated by the U.S. Department of State and listed publicly. You get the name before signing.Американскиот спонзор на вашето дете е назначен од Стејт департментот и е јавно наведен. Името го добивате пред потпишување.
I am a mother of three. I know that no spreadsheet and no procedure replaces the feeling that someone on the other end actually understands what you are worried about.Јас сум мајка на три деца. Знам дека ниту една табела и ниту една процедура не го заменува чувството дека некој од другата страна навистина разбира што ве грижи.
We will not tell you there is no risk. We will show you how we prepare, who picks up the phone, and exactly what comes next.Нема да ви кажеме дека нема ризик. Ќе ви покажеме како подготвуваме, кој се јавува на телефон и што точно следи потоа.
My own daughter is in the 2026 group. I am telling you that not as a sales line but as a disclosure — I am inside this decision the same way you are, and I have signed my family up to the same process I am asking you to trust.Мојата ќерка е во групата за 2026. Ова не го кажувам како продажна реченица, туку за да знаете каде стојам — истата одлука ја носам и јас, а своето дете го пуштам низ истиот процес во кој барам да имате доверба.
No single person carries this. Behind the program is a chain, and every link has a defined job.Ова не го носи еден човек. Зад програмата стои јасно организиран систем во кој секој има своја улога, одговорност и контакт.
Follows the rules, stays in touch, and owns their decisions.Ги почитува правилата, останува во контакт, и одговара за своите одлуки.
Keeps expectations realistic, keeps the numbers close, and knows where to send a question.Држи реални очекувања, ги знае бројките, и знае каде да го прати прашањето.
We prepare them before they fly, coordinate once they land, and make sure every question reaches whoever can actually answer it.Ги подготвуваме пред да полетаат, координираме кога ќе слетаат, и се грижиме секое прашање да стигне до оној што може да одговори.
Program oversight, participant status, program rules, and the 24/7 emergency line printed in their documents.Надзор над програмата, статусот на учесникот, правилата, и 24/7 линија за итни случаи испишана во документите.
The job, the schedule, workplace safety, and the day-to-day details.Работата, распоредот, безбедноста на работно место, и секојдневието.
911 and local authorities come first any time there is immediate danger.911 и локалните власти се први секогаш кога има непосредна опасност.
Police, ambulance or fire. No delay, nobody in between.Полиција, брза помош или пожарна. Без одлагање, без посредник.
The 24/7 line printed in the program documents.24/7 линијата испишана во програмските документи.
Schedule, working conditions, operational changes.Распоред, услови за работа, оперативни промени.
We help make sense of it and get the right person involved.Помагаме да се разјасни и го вклучуваме вистинскиот човек.
This surprises most families, so we say it before you sign rather than after. An adult participant is the contracting party, and the law treats their information as theirs.Ова ги изненадува повеќето семејства, затоа го кажуваме пред потпишување, а не потоа. Полнолетниот учесник е договорна страна, а законот неговите податоци ги третира како негови.
The Participation Agreement is signed by the participant as an adult. A parent can be a co-signatory only as a payment guarantor, in a separate annex. Ask us for that annex if you are the one paying.Договорот за учество го потпишува учесникот како полнолетно лице. Родителот може да биде потписник само како гарант за плаќање, во посебен анекс. Побарајте го тој анекс ако вие плаќате.
Under the Law on Personal Data Protection we may not give you information about an adult participant without their written consent. That is not us being difficult — it is the same law that protects your data. The package contains a Consent to Inform a Parent form. Sign it at the start, not when you need it.Според Законот за заштита на личните податоци не смееме да ви даваме информации за полнолетен учесник без негова писмена согласност. Тоа не е наша бирократија — тоа е истиот закон што ги штити и вашите податоци. Во пакетот има образец Согласност за информирање на родител. Потпишете го на почеток, не кога ќе затреба.
For coordination questions: +389 76 226 655 and WhatsApp, seven days a week. If your child has not been in contact for more than 48 hours and you cannot reach them, call us — we contact the sponsor and the host the same day, whatever the consent status is. Safety is never held up by paperwork.За прашања околу координацијата: +389 76 226 655 и WhatsApp, седум дена во неделата. Ако вашето дете не се јавило повеќе од 48 часа и не можете да го добиете, јавете се — истиот ден го контактираме спонзорот и работодавачот, без разлика на согласноста. Безбедноста никогаш не чека документ.
That decision belongs to the U.S. Embassy and to nobody else. Anyone who promises you a visa is either lying or does not understand the process.Таа одлука ѝ припаѓа на Амбасадата на САД и на никој друг. Секој што ви ветува виза или лаже или не го разбира процесот.
What we can do is make sure your child understands the process, has the paperwork in order, and walks into that interview telling the truth.Она што ние можеме е вашето дете да го разбира процесот, да ги има документите во ред, и да влезе на тоа интервју кажувајќи ја вистината.
Accurate information, documents, preparation, and showing up in person.Точни податоци, документи, подготовка, и лично присуство.
Guidance through the process, a readiness check, and the organising behind it.Водење низ процесот, проверка на подготвеност, и организацијата зад тоа.
Program paperwork, the DS-2019, and sponsor procedures.Програмската документација, DS-2019, и процедурите на спонзорот.
The decision. Independent, and final.Одлуката. Независна, и конечна.
This is written into the Agreement, not promised in conversation. It is the same in all three programs.Ова е запишано во Договорот, не ветено во разговор. Исто е во сите три програми.
retained by EARN&GO USA to cover the administrative work already done — or the amount your child’s Sponsor organization retains on a visa denial, where that amount is higher. The exact figure for each sponsor is listed in the Schedule to Annex B, which you receive before you sign.задржува EARN&GO USA за веќе завршената административна работа — или износот што го задржува спонзорската организација при одбиена виза, ако тој износ е повисок. Точната бројка за секој спонзор е наведена во Прилогот кон Анекс Б, кој го добивате пред потпишување.
All other amounts already paid are returned, and the final instalment is never charged.Сите други веќе уплатени средства се враќаат, а последната рата воопшто не се наплаќа.
The sponsor must be notified within 48 hours of the refusal. Call us the same day.Спонзорот мора да биде известен во рок од 48 часа од одбивањето. Јавете се истиот ден.
Fees paid directly to U.S. authorities — the DS-160 visa fee and the SEVIS fee — are non-refundable by their nature.Таксите платени директно на американските власти — DS-160 и SEVIS — по природа не се враќаат.
Three programs, three price ranges. Each has three levels — the difference between them is how much of the travel and arrival we take off your hands, not how safe your child is.Три програми, три ценовни распони. Секоја има три нивоа — разликата меѓу нив е колку од патувањето и пристигнувањето преземаме ние, а не колку е безбедно вашето дете.
| ProgramПрограма | DurationВреметраење | Level 1Ниво 1 | Level 2Ниво 2 | Level 3Ниво 3 |
|---|---|---|---|---|
| Summer Work & Travel SWT CLASSIC · SWT HORIZON · SWT INFINITY |
One summerЕдно лето | $2,490 | $3,390 | $3,890 |
| Internship USA INTERNSHIP CORE · INTERNSHIP PRIME · INTERNSHIP SIGNATURE |
3–12 months3–12 месеци | $4,490 | $5,590 | $5,890 |
| Trainee USA TRAINEE PRO · TRAINEE EXECUTIVE · TRAINEE PLATINUM |
6–12 months6–12 месеци | $4,900 | $5,990 | $6,450 |
Placement with a checked host, sponsor coordination, DS-2019 support, interview and visa preparation, pre-departure orientation, the sponsor and placement fees, the SEVIS fee, health and accident insurance meeting U.S. Department of State requirements, and a U.S. eSIM before departure.Пласман кај проверен работодавач, координација со спонзорот, поддршка за DS-2019, подготовка за интервју и виза, ориентација пред заминување, спонзорската и пласманската такса, SEVIS таксата, здравствено и незгодно осигурување што ги исполнува барањата на Стејт департментот, и американска eSIM пред заминување.
The DS-160 visa fee (USD 185, included only in the top level), the U.S. Visa Integrity Fee (USD 250, included in no package), accommodation deposit and rent, food and local transport, excess baggage, and the airline ticket where the chosen level does not include it.DS-160 визна такса (USD 185, вклучена само во највисокото ниво), Visa Integrity Fee (USD 250, не е вклучена во ниту еден пакет), депозит и кирија за сместување, храна и локален превоз, вишок багаж, и авионски билет каде избраното ниво не го вклучува.
The rate is stated in the written job offer before anyone signs anything. For Internship and Trainee placements the range currently seen is USD 18–25 per hour. Ignore any promise of earnings that is not in writing from the host.Стапката е наведена во пишаната работна понуда пред некој да потпише било што. За Internship и Trainee пласманите тековниот распон е USD 18–25 на час. Игнорирајте секое ветување за заработка што не е писмено од работодавачот.
Plan for the weeks before the first real paycheck. Where accommodation is not provided, budget USD 100–200 per week for housing plus a deposit, and USD 80–100 per week for food. A realistic first-month reserve is USD 800–1,200.Планирајте ги неделите пред првата вистинска плата. Каде сместувањето не е обезбедено, сметајте USD 100–200 неделно за сместување плус депозит, и USD 80–100 неделно за храна. Реална резерва за првиот месец е USD 800–1.200.
Ocean City, Maryland. A participant from our own file, anonymised. This is the level of detail you should expect before your child flies — and the level of detail you should ask any agency for.Оушн Сити, Мериленд. Учесничка од наше досие, анонимизирано. Ова е нивото на детаљ што треба да го очекувате пред детето да полета — и нивото што треба да го барате од секоја агенција.
Shared accommodation: two girls in one room, with a large living room, kitchen and bathroom shared in the apartment. Two minutes on foot to the workplace.Споделено сместување: две девојки во една соба, со голема дневна, кујна и бања во станот. Две минути пешки до работното место.
Rent $200 per week, deposit $200 paid on arrival.Кирија 200 долари неделно, депозит 200 долари платен при пристигнување.
With the job offer — before anything was signed. She knew the street, the room, the rent and the walking distance while the family was still deciding.Заедно со работната понуда — пред да се потпише било што. Ја знаеше улицата, собата, киријата и оддалеченоста додека семејството сè уште одлучуваше.
If an agency cannot tell you where your child will sleep until after you have paid, that is the answer to your question about that agency.Ако агенција не може да ви каже каде ќе спие вашето дете додека не платите, тоа е одговорот на вашето прашање за таа агенција.
Cashier in a seafood restaurant — also taking orders and clearing tables when needed. $15 per hour plus tips.Касиерка во ресторан за морска храна — по потреба и примање нарачки и расчистување маси. 15 долари на час плус бакшиш.
Hostess in an Italian restaurant, morning shifts of four hours, $15 per hour plus tips — approved through the sponsor, not arranged privately.Хостеса во италијански ресторан, утринска смена од четири часа, 15 долари на час плус бакшиш — одобрена преку спонзорот, не договорена приватно.
She bought a bicycle for $100 to get between the two. That is exactly the kind of small cost the first-weeks reserve is for.Купи велосипед за 100 долари за да се движи меѓу двете. Токму за такви ситни трошоци служи резервата за првите недели.
Summer Work & Travel, worked through with real numbers. Not a promise — a way to do the arithmetic before you decide.Summer Work & Travel, разработена со реални бројки. Не ветување — начин да ја направите сметката пред да одлучите.
| Goes out — before departureИзлегува — пред заминување | SWT CLASSIC | SWT HORIZON | SWT INFINITY |
|---|---|---|---|
| Program packageПрограмски пакет | $2,490 | $3,390 | $3,890 |
| Visa Integrity FeeVisa Integrity Fee | $250 | $250 | $250 |
| DS-160 visa feeDS-160 визна такса | $185 | $185 | includedвклучена |
| Airline ticketАвионски билет | ~$900 | includedвклучен | includedвклучен |
| First-weeks reserveРезерва за првите недели | ~$1,000 | ~$1,000 | ~$1,000 |
| Total outВкупно излез | ~$4,825 | ~$4,825 | ~$5,140 |
| Comes in — over the seasonВлегува — во текот на сезоната | LowНиско | TypicalТипично | HighВисоко |
|---|---|---|---|
| Rate / hours / weeksЧасовница / часови / недели | $15 · 36 · 12 | $18 · 38 · 14 | $22 · 40 · 16 |
| Gross — main jobБруто — основна работа | $6,480 | $9,576 | $14,080 |
| Second job, where approvedВтора работа, каде е одобрена | +$2,160 | +$2,912 | +$4,080 |
| Less U.S. income tax (~12%)Минус американски данок (~12%) | −$1,037 | −$1,499 | −$2,179 |
| Less housing and foodМинус сместување и храна | −$2,160 | −$3,360 | −$4,800 |
| RemainingОстанува | ~$5,440 | ~$7,630 | ~$11,180 |
Most participants take one, and it is usually where the season stops being break-even. It must be approved by the sponsor first — never arranged privately.Најголемиот дел земаат втора работа, и таму сезоната престанува да биде само покривање трошоци. Мора прво да ја одобри спонзорот — никогаш договорена приватно.
In restaurants and resorts tips can be significant, but they are unpredictable. We leave them out of the arithmetic on purpose.Во ресторани и ресорти бакшишот може да биде значаен, но е непредвидлив. Намерно го оставаме надвор од сметката.
J-1 participants are exempt from Social Security and Medicare, and many are owed a federal refund after the season. It is claimed the following year.J-1 учесниците се ослободени од Social Security и Medicare, а на многумина им следува федерален поврат по сезоната. Се бара следната година.
In the typical case the season returns more than it cost. In the low case it roughly breaks even. Plan for the low case.Во типичниот случај сезоната враќа повеќе отколку што чинела. Во ниската варијанта горе-долу се израмнува. Планирајте по ниската.
Dedicated financing for approved program costs across all three programs.Наменско финансирање за одобрени програмски трошоци во сите три програми.
Repayment period, with a grace period proposed until the first salaries in the U.S.Рок на отплата, со предложен грејс период до првите плати во САД.
We issue the pro forma invoice and prepare the file in the format the bank expects. You submit it.Ние ја издаваме про-фактурата и го подготвуваме досието во форматот што банката го бара. Вие го поднесувате.
Yes — before departure, in writing. What kind of housing it is, and when the details are confirmed, depends on the program, the city and the employer, so we do not give every family the same answer.Да — пред заминување, писмено. Каков е сместувањето и кога се потврдуваат деталите зависи од програмата, градот и работодавачот, затоа не даваме ист одговор на секое семејство.
When it is confirmed and who sends it to you.Кога се потврдува и кој ви ја праќа.
What is included, what is paid upfront, and what is deducted later.Што е вклучено, што се плаќа однапред, и што се одбива подоцна.
Walking, a bike, public transport, or something arranged by the employer.Пешки, велосипед, јавен превоз, или нешто организирано од работодавачот.
The housing agreement, house rules, safety, and who is responsible for what.Договорот за сместување, куќните правила, безбедноста, и кој за што одговара.
A step-by-step plan from the airport to the front door.План чекор по чекор од аеродром до врата.
Who they call if what they find does not match what was agreed. This is the one every family should read twice.Кому се јавува ако тоа што ќе го затече не одговара на договореното. Ова е делот што секое семејство треба да го прочита двапати.
Health and accident insurance is included in the program price through the sponsor fee, and it meets the minimum coverage required by the U.S. Department of State for J-1 participants. Having it matters. Knowing how to use it matters just as much.Здравственото и незгодното осигурување е вклучено во цената преку спонзорската такса и ги исполнува минималните барања на Стејт департментот за J-1 учесници. Важно е да го има. Подеднакво важно е да знае како да го користи.
911 if it is an emergency. The right clinic if it is not — an emergency room for a sore throat is an expensive mistake.911 ако е итно. Вистинската клиника ако не е — итна помош за болно грло е скапа грешка.
Coverage, network, deductible, exclusions, and the paperwork they will be asked for.Покритие, мрежа, учество, исклучоци, и документите што ќе ги бараат.
The sponsor, the insurer, or us — depending on what has happened.Спонзорот, осигурувачот, или ние — зависно што се случило.
Reports, bills, receipts and messages, in case a claim is filed.Извештаи, сметки, потврди и пораки, за случај на пријава на штета.
It happens, and it is not a catastrophe. What matters is that they leave the program properly instead of simply disappearing from it.Се случува, и не е катастрофа. Важно е програмата да се напушти правилно, а не едноставно да исчезне од неа.
They tell us and the sponsor first. The sponsor closes the program in SEVIS correctly, the employer is given notice, the housing is settled, and the return flight is arranged. Their record stays clean for any future U.S. visa.Прво нè известува нас и спонзорот. Спонзорот ја затвора програмата во SEVIS правилно, работодавачот добива отказен рок, сместувањето се раздолжува, и се организира повратниот лет. Досието останува чисто за секоја идна американска виза.
Leaving the job and the housing without telling anyone. That is recorded as a program violation, it affects future visa applications, and the return ticket becomes the family’s problem alone.Напуштање на работата и сместувањето без да каже никому. Тоа се запишува како прекршување на програмата, влијае на идни визни апликации, и повратниот билет останува само на семејството.
We would rather lose a client than pretend this question does not exist. Here is exactly how it works.Подобро да изгубиме клиент отколку да се преправаме дека ова прашање не постои. Еве како точно стои работата.
After the program end date on the DS-2019 there are up to 30 days to travel inside the United States and leave. It is not extra working time — working during the grace period is a status violation.По датумот на завршување во DS-2019 има до 30 дена за патување низ САД и заминување. Тоа не е дополнително работно време — работа во грејс периодот е прекршување на статусот.
Remaining after that is unlawful presence. It ends the J-1 status, it is recorded, and it affects every future U.S. visa application — not only theirs. It also removes the insurance and the sponsor’s protection on the same day.Останување по тоа е незаконски престој. Го прекинува J-1 статусот, се запишува, и влијае на секоја идна американска визна апликација — не само нивна. Истиот ден го губи и осигурувањето и заштитата на спонзорот.
We do not help anyone stay, we do not look the other way, and we report a disappearance to the sponsor. Agencies that hint otherwise are risking your child’s record to close a sale. If someone tells you “a lot of them just stay”, walk away from that office.Ние не помагаме никому да остане, не си затвораме очи, и исчезнување го пријавуваме на спонзорот. Агенција што навестува спротивно го ризикува досието на вашето дете за да склучи договор. Ако некој ви каже „многумина едноставно остануваат", излезете од таа канцеларија.
They come home surer of themselves. America is only the setting — the growth is in what your child learns to handle alone.Се враќаат посигурни во себе. Америка е само сцената — растот е во тоа што детето учи да го носи само.
Showing up on time, doing it properly, dealing with people, and learning what their own effort is worth.Да дојде навреме, да заврши како треба, да излезе на крај со луѓе, и да научи колку вреди неговиот труд.
Real English with real people, unfamiliar places, and the ability to adapt to both.Вистински англиски со вистински луѓе, непознати места, и способност да се снајде во обете.
Running their own day, their own budget and their own decisions — and living with the consequences, far from home.Сам си го води денот, буџетот и одлуките — и живее со последиците, далеку од дома.
An agency will always tell you it went well. A family that has already lived through it will tell you what actually happened — including the parts that were hard.Агенцијата секогаш ќе ви каже дека поминало добро. Семејство што веќе го поминало ќе ви каже што навистина се случило — вклучително и деловите што беа тешки.
Parents of a participant from Skopje have agreed to speak with families who are deciding. Not a testimonial we wrote — a phone call, with your questions, without us on the line.Родители на учесник од Скопје се согласија да разговараат со семејства што одлучуваат. Не изјава што ние сме ја напишале — телефонски разговор, со вашите прашања, без нас на линија.
Ask us and we make the introduction, with their consent each time. We do not publish anyone’s number.Побарајте и ние ве поврзуваме, со нивна согласност секој пат. Ничиј број не објавуваме.
What surprised you · what did it really cost by the end · how often did you hear from your child · what went wrong and how was it handled · would you do it again · what would you do differently.Што ве изненади · колку навистина чинеше на крајот · колку често се јавуваше вашето дете · што тргна наопаку и како беше решено · дали би го повториле · што би направиле поинаку.
Ask the fifth and sixth question especially. Those are the ones we cannot script.Прашајте го особено петтото и шестото. Тие се оние што ние не можеме да ги напишеме однапред.
You do not have to decide today. Bring every question you have — you will leave with specific answers about the process, the terms, and what actually makes sense for your child.Не морате да одлучите денес. Донесете ги сите прашања — ќе излезете со конкретни одговори за процесот, условите, и што навистина има смисла за вашето дете.